罗友礼反复计算后，表示可以上报董事会讨论。
员工安置方面，无条件留任这一条最终被修改为两年内不主动裁员，比罗宝成最初提出的一年多了一倍，但取消了逐案评估需董事会代表同意的限制。
作为交换，罗宝成同意设立一笔三千万港币的员工安置基金，用于未来可能的优化补偿，远高于法定标准。
至于一票否决权，最终敲定为三项：品牌更名、总部迁址、核心配方修改。
其他经营决策归收购方自主决定。
罗友礼在这个问题上退让了，因为他意识到过度干预只会让收购方望而却步。
投资承诺维持五年五亿的总量基本确认，但节奏调整为：第一年八千万，第二年一亿，第三年一亿两千万，第四年一亿，第五年一亿。
罗宝成特别强调，投资金额与市场表现挂钩，如果市场环境发生重大变化，双方可协商调整。
最后关于违约回购权，最终措辞修改为恶意违约触发回购权，不可抗力和双方协商一致的情形豁免，并由第三方仲裁机构判定是否属于恶意违约。
这个修改让双方都有了法律上的安全感。
窗外的夜色已经很深了，维多利亚港的灯火开始稀疏。
办公桌上的茶壶早已经凉透，两杯红茶续了三次水，颜色越来越淡。
罗友礼放下笔，活动了一下僵硬的手指，长长地吐出一口气。
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