在打磨细则的同时，杨俊男与林雪始终将“公开透明”放在首位，避免暗箱操作，让每一位员工都能看得明白、心里踏实。他们每周都会在厂区公告栏、员工微信群同步公示持股计划推进进度，包括资格核验名单、份额核算初步结果、帮扶基金申请流程等关键信息，设立专门的意见箱与咨询热线，由工作组人员轮流值守，解答员工疑问。林雪还牵头组织了多场持股细则宣讲会，走进车间、走进家属院，用通俗易懂的语言讲解核算标准、资金政策、分红规则，针对员工提出的疑问，逐一耐心解答，直到大家完全明白为止。
宣讲会上，有年轻员工问起持股后的分红方式与锁定期，林雪细致回应：“咱们的分红每年兑现一次，企业会拿出不低于30%的净利润用于分红，员工持股的分红享有优先兑付权；锁定期为三年，锁定期满后大家可自由选择持有或卖出，后续若想继续增持，也可参与下一轮的持股计划。”有老员工担心股权登记手续繁琐，杨俊男补充道：“我们会联合券商与银行，在厂区设立专门的登记点，全程协助大家办理手续，从资料填写到账户开通，都会有专人指导，确保大家少跑腿、不费心。”详实的解答、坦诚的态度，打消了员工们的所有顾虑，也让大家对持股计划充满了期待。
为了确保细则万无一失，杨俊男与林雪还邀请了工会代表、员工代表、退休老员工代表组成监督小组，全程参与细则的制定与审核。每一项条款敲定前，都会先征求监督小组的意见，针对大家提出的合理建议，及时修改完善。比如监督小组提出，一线操作工常年从事体力劳动，岗位贡献度打分应适当提高权重，杨俊男立刻牵头调整核算标准，将一线生产岗位的贡献度权重提高了5个百分点；老员工代表提出，退休员工的持股份额应明确核算依据，林雪便在细则中专门新增章节，详细列明退休员工的工龄认定与份额核算方式，让老员工们安心。
那段时间，杨俊男与林雪几乎没有休息过一天，常常忙到深夜还在办公室核对数据、修改细则。有好几次，林雪趴在办公桌上睡着了，醒来后揉一揉酸涩的眼睛，又立刻投入工作；杨俊男为了核算精准，对着密密麻麻的表格反复核对，常常熬到凌晨，眼里布满红血丝。工作组的成员劝他们多休息，杨俊男却说：“员工持股是天大的事，关乎每一位工友的切身利益，我们多花一点心思，多核对一遍数据，就能让大家多一分安心，少一分争议，再累也值得。”林雪也笑着附和：“只要能让每一位员工都公平参与，都能拿到属于自己的持股凭证，我们的辛苦就没有白费。”
随着细则的不断完善，员工持股资格核验与份额核算工作逐步收尾，初步结果公示后，全厂上下一片认可，极少出现异议。大家看着公示栏上清晰的名单与份额，看着厂里为困难员工提供的帮扶政策，都纷纷为杨俊男与林雪的用心与公正点赞。一线操作工们说：“俊男和雪丫头把一碗水端平了，我们干得踏实，持股也放心！”老员工们则感慨：“这样公平公正的细则，是真真切切为我们员工着想，佳美跟着他们干，准没错！”
家属院的张婶等人，也特意来到厂区，向杨俊男与林雪表达感谢。张婶拉着林雪的手说：“雪丫头，你们把持股的事办得这么周到，不仅让孩子们能持股分红，还帮困难家庭想办法，我们做家属的，心里太踏实了！”杨俊男笑着回应：“张婶，这都是我们应该做的，员工是佳美的主人，持股计划就是要让大家真正成为企业的股东，一起守着企业，一起赚钱享福。”
“俊男，你看这堆股权登记表，张姐的资格证明还差个入职年限补充材料，我刚给她发微信了，说明天一早就补交过来。”林雪把一摞档案按部门分类码好，指尖划过封面的员工编号，抬头冲杨俊男扬了扬下巴，“你那边银行的资金监管账户跑下来了？昨天王经理说系统升级，别耽误了进度。”
杨俊男刚挂了券商的电话，指尖还停留在通话记录界面，闻言笑了笑：“放心，早上刚去银行盯着他们录完系统，监管协议都签好了，就等下周股权登记完了进账。”他拿起桌上的推进流程图，红笔在“资金托管”那栏打了个勾，“对了，李叔他们车间那几个老员工，刚才托人来问持股后能不能转让给子女，我查了细则，满三年可以内部转让，等下我去车间跟他们念叨念叨。”
林雪闻言直起腰，从抽屉里翻出份打印好的《常见问题手册》：“我早想到了，这页专门标了转让条件，你带去给他们瞅瞅。昨天赵大姐还跟我嘀咕，说儿子要结婚，想知道分红能不能提前支一部分，我跟她解释了按季度分红，到时候直接打卡里，比存银行还方便。”
办公室里的文件柜渐渐空了大半，原本堆到窗台的材料被分门别类装进档案盒，标签上“资格审核”“出资凭证”“股权核算”等字样一目了然。杨俊男伸手推开半扇窗，车间传来的机器轰鸣声里混着员工们的说笑声，隐约能听见有人在讨论“持股后年底能多分多少”。
“你听，”林雪也凑到窗边，眼里亮闪闪的，“前阵子还有人担心这政策靠不靠谱，现在一个个都盼着赶紧拿凭证呢。昨天食堂大师傅还特意多给我打了勺红烧肉，说沾沾咱们这‘持股’的喜气。”
杨俊男笑着摇摇头，转身拿起西装外套：“走，去车间转转。刚才财务说王哥他们班组的核算结果出来了，正好跟他们说说登记流程，省得他们瞎琢磨。”
“等等我，我把那几本手册带上！”林雪抓起文件袋快步跟上，高跟鞋敲在走廊地板上嗒嗒响，“对了，下午监管部门的人过来抽查材料，咱们把档案室的钥匙带上，省得来回跑。”
阳光透过走廊的窗户斜照进来，把两人的影子拉得很长，落在“专项工作组”的门牌上。车间里的笑声越来越近，混着机器的嗡鸣，像一首热热闹闹的歌——这里的每个人都知道，手里的持股凭证不只是张纸，是干起活来更有劲的底气，是日子越过越红火的盼头。
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